Sosyal Medyada Cevaplama Süresi
Bir süredir sayfalarımızın istatistiklerini takip ediyorum. Bu istatistiklerden dikkatimi daha fazla çeken iki metrikten birisi, “cevaplama süresi” oldu. Benzer bir diğer metrik ise, “servis seviyesi” olarak geçiyor. Bu iki metrik, sosyal...
Beni Referanslarımdan Sorun!
Bir kişiyi işe alırken ya da bir şirketle iş anlaşması yapmadan önce, referanslarına bakarız. Referansın marka değerinin ve iş hacminin büyüklüğü, kalite algısı, vb. kriterlere göre karşımızdaki kişiyi ya da firmayı değerlendiririz. Bu değerlendirmenin sonuca etkisi...
Suçumuz Sevmekse Cezamıza Razıyız
Başlık biraz arabesk formatında oldu, iyi de oldu sanki. Başlıktaki “sevmek” ifadesini, işimiz için kullandım. İşini severek yapanlar ve sevmeyerek yapanlar olarak ikiye ayrılıyoruz. İşinizi sevmek için illa hayalinizdeki işte çalışıyor olmanız gerekmiyor....
Hatanızı İtiraf Edin
Öncelikle, blog yazılarıma üç günlük ara vermiş olmam nedeniyle siz değerli okurlarıma karşı mahcubum. Ara verme gerekçemi okuduğunuzda bir parça daha fazla anlayış göstereceğinizi düşünüyorum. Oğlum biraz rahatsızdı, durumu şimdilik gayet iyi elhamdülillah. Ara...
Vazgeçilmez Olmak ya da Olmamak
İş hayatında “işte bütün mesele bu!” diyeceğimiz bir durum, “vazgeçilmez olmak ya da olmamak.” Yeni çağda vazgeçilmez olmanın yolu, sanıldığının aksine bilgi saklamak değil, daha çok bilgi paylaşmaktan geçiyor belki de. Ya da vazgeçilmez...Hakkımda
Yeni medya ve girişimcilik alanlarında çokça araştırıyor, gözlemliyor, okuyor, izliyor ve dinliyorum.
Bilgi ve deneyimlerin kalıcı olmasının paylaşmaya bağlı olduğunu düşünüyorum, bu yüzden burada yazıyorum.